ATM Consultores Empresariales
Estamos dispuestos a escuchar tus necesidades y desarrollar el mejor plan para tu negocio...
Nuestra Propuesta de Valor¿Por qué Somos?
Somos una empresa creada por profesionales innovadores, con enfoque en el recurso humano de las organizaciones y la prioridad puesta en la productividad del mismo.
Reseña Histórica
La organización fue creada en el año 2017 con la finalidad de resolver las necesidades administrativas y de personal en las empresas, aplicando estrategias innovadoras enfocadas en apoyar la continuidad y la productividad de los negocios.
Misión
Acompañar y transformar a las empresas cliente en el manejo del recurso humano, con enfoque a resultados óptimos.
Visión
Ser reconocidos como la organización que acompaña, transforma y fortalece las empresas en el manejo del recurso humano, con enfoque en la productividad a todo nivel organizacional.
¿A qué nos dedicamos?
Seleccionar el mejor Talento Humano
¡Encuentra a los mejores talentos para tu empresa con nuestro exclusivo servicio de headhunting!
En el competitivo mercado laboral actual, contar con el equipo adecuado es clave para el éxito de cualquier empresa. Con nuestro servicio de headhunting, te ofrecemos acceso directo a los profesionales mejor calificados y talentosos en tu industria.
No dejes que la búsqueda de talento sea una tarea abrumadora. Con nuestro servicio de headhunting, puedes estar seguro de que encontrarás a los profesionales adecuados para impulsar el crecimiento y la innovación en tu empresa. ¡Contáctanos hoy para comenzar!
Gestionar el talento humano desde el ser
En el corazón de cada empresa exitosa se encuentra un equipo comprometido, motivado y bien gestionado. Con una combinación de estrategias probadas y enfoques personalizados, nuestro equipo de expertos en gestión humana se encarga de todos los aspectos relacionados con el desarrollo y el bienestar de tus empleados. Puedes estar seguro de que tu equipo recibirá el apoyo y la orientación necesarias para alcanzar nuevos niveles de éxito y satisfacción en el trabajo.
¡Contáctanos hoy para descubrir cómo podemos ayudarte a transformar tu organización a través de una gestión humana efectiva y centrada en el talento!
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
¡Prioriza la seguridad y el bienestar de tu equipo con nuestro completo proceso de seguridad y salud en el trabajo!
En un entorno laboral cada vez más exigente, la seguridad y la salud de los empleados son fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. Nuestro proceso de seguridad y salud en el trabajo está diseñado para ayudarte a cumplir con las regulaciones legales, minimizar los riesgos laborales y crear un entorno de trabajo seguro y saludable para todos. No comprometas la seguridad y el bienestar de tu equipo.
¡Contáctanos hoy mismo para implementar nuestro proceso de seguridad y salud en el trabajo !
Mentoring
Por medio de este, se estructuran las actividades que impulsan el desarrollo de habilidades para contribuir al logro de aspiraciones individuales y competencias para el crecimiento profesional en cumplimiento de un plan de formación acoplado a los objetivos de la organización.
Ruta del Éxito
Paso #1
Diagnóstico
Descubre cómo mejorar tu proceso de SST y GH con nuestro diagnóstico gratuito.
En ATM Consultores Empresariales, nos apasiona ayudar a empresas como la tuya a alcanzar su máximo potencial y superar cualquier desafío que enfrenten en el camino hacia el éxito. Es por eso que queremos ofrecerte la oportunidad de obtener una visión clara y detallada de tu situación actual y descubrir cómo podemos ayudarte a mejorar.
Paso #2
Profundización del diagnóstico
Estamos emocionados de compartir contigo algunas ideas sobre cómo podemos aprovechar al máximo estos resultados y trabajar juntos para llevar tu empresa al siguiente nivel.
Basándonos en los datos que proporcionaste en el diagnóstico, podemos identificar si hay algunas áreas clave en las que podríamos concentrarnos para mejorar la eficiencia, la productividad y el rendimiento general de tu empresa. Nos gustaría discutir estos hallazgos con más detalle contigo y explorar cómo podemos desarrollar un plan de acción personalizado para abordar tus necesidades específicas.
Paso #3
Elaboración de la propuesta
Avanzamos sobre la propuesta personalizada para tu empresa. Después de revisar cuidadosamente los resultados del diagnóstico y analizar las áreas de oportunidad identificadas, nuestro equipo trabajará diligentemente en el desarrollo de una propuesta personalizada que se ajuste específicamente a las necesidades y desafíos de tu empresa.
Paso #4
Visita de profundización
En conjunto, revisaremos detalladamente nuestras propuestas, soluciones y cómo estas se alinean con los objetivos y necesidades específicas de tu empresa. Estaremos disponibles para responder a todas tus preguntas y abordar cualquier inquietud que puedas tener.
Si tienes alguna pregunta o necesitas más información antes de nuestra reunión, no dudes en comunicarte con nosotros en cualquier momento.
Paso #5
Replanteamiento de la propuesta
Nuestro objetivo es brindarte la mejor solución posible que se adapte perfectamente a tu empresa y te ayude a alcanzar el éxito deseado. Es por esto que después de la revisión y análisis más detallado en sitio y una discusión exhaustiva con nuestro equipo, identificamos aspectos que creemos deben abordarse para garantizar que nuestra propuesta cumpla plenamente con tus necesidades y expectativas.
Paso #6
Empalme como alidados estratégicos
En este paso ya harás parte de nuestro prestigioso grupo de clientes, formalizaremos un contrato, realizaremos un empalme con el equipo de trabajp requerido y daremos inicio, lo antes posible, a una labor basada en tus necesidades organizacionales.
¡Juntos hacia el éxito!
Nuestros Servicios
Somos su oportunidad creada porque, como profesionales innovadores, apoyamos con herramientas y metodologias claras a las organizaciones para que su recurso humano pueda cumplir con la productividad y las metas de la misma.
Nuestras Plataformas
Todas nuestras plataformas complementan nuestros servicios para su empresa. Estas están construidas con los últimos estandares de la industria y estamos seguros que serán facilmente implementadas en su negocio.
Te invitamos a conocerlas.
ATM 360
Administración de los procesos de Gestión Humana, Selección de Personal y Seguridad y Salud en el Trabajo
Diagnósticos Empresariales
Generación de diagnósticos en Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo
Vitae
Plataforma para la administración de Hojas de Vida y Vacantes
Control de Accesos
Plataforma para la marcación de Ingresos y Salidas de personalPreguntas Frecuentes
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¿Qué tipo de contrato es el más recomendado?
En Colombia hay diferentes clasificaciones de contrato ya sea por la forma (verbal o escrita) o la duración (indefinido, fijo u obra o labor). Por esto es importante definir primero el tipo de organización cargo y función para la que es contratada la persona.
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¿Cuándo debo solicitar el permiso para trabajar horas extra?
Tenga presente que siempre que decida o requiera laborar horas extra debe contar con la autorización de trabajo de horas extra..
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¿Qué método recomiendan para evaluar el rendimiento de los trabajadores?
Existen múltiples metodologías, pero la elección depende de varios factores entre ellos: tipo de organización, la planeación estratégica y la estructura de la compañía.
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¿Cómo conectar a gestión humana con áreas productivas?
Estructurando un área de gestión humana trasversal en la organización que impacte como aliado las necesidades de las diferentes áreas y del equipo.
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¿Por qué tengo tanta rotación?
La respuesta requiere un análisis de diferentes procedimientos que se ejecutan desde el área de gestión humana, encaminadas a identificar percepciones y claridad del rol dentro de la organización.
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Es verdad que debo registrar ante el ministerio de trabajo la evidencia de mi sistema de seguridad y salud en el trabajo
Si, Así lo establece la resolución No. 0312 del 13 febrero de 2023 “Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST” y según la circular 093 del 18 diciembre de 2023 con el “Asunto: Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST”.
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¿Qué es el ADN organizacional?
Es el conjunto de características que identifican la organización desde su plan estratégico plasmado en la misión la visión los valores e identidad corporativa.
Contacto
Estamos dispuestos a escucharte y ayudarte a crecer en tus procesos estratégicos. Tenemos el equipo ideal para tu negocio
Nuestra Ubicación
Medellin - Antioquia - Colombia
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